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集团公告

冠亚体育官网有限公司总部公开招聘公告

通告时间: 2019-05-27

冠亚体育官网有限公司(以下简称冠亚体育登录)是国务院国有资本监督管理委员会直接监管的地方公益类科技型企业。事务规模涵盖煤机智能制造、安全技术装备、卫生能源、计划建设、示范工程、后来产业等六大板块。计划建成了中国第一座高产高效矿井、世界最大的选煤厂等80%上述大型矿井与选煤厂,研制制造了煤炭行业80%上述在用技术装备。现有32学者直属企业、1学者控股高科技上市公司。获得中国工程院院士3人口,国家级勘察设计大师6人口。具有工程总承包及工程计划、勘察、监督等十指数项甲级资质;先后获得省部级以上各类活动室、工程中心、技术中心、检测检验平台133个,5个博士后科研工作站、4个博士学位专业、12个硕士学位专业。系国际采矿大会组委会等10多个国际学术组织的积极分子单位,与20多个国家的100多个单位建立了老合作关系。

根据冠亚体育登录业务需求,为增强总部员工队伍建设,进一步优化人才结构,激发组织活力,现面向社会公开招聘以下岗位。切切实实事宜公告如下:

一、招聘条件

1.具有较好的党政素质,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。反腐倡廉,诚实守信,努力尽责,敢于担当,具有得天独厚的工作素养;

2.年龄一般不超过40岁(1979年5月1之后诞生);

3.具有全日制本科及以上学历,专业与应聘岗位相关;

4.具有二元年以上相关岗位工作经历,双一流院校毕业生适当放宽;

除上述基本原则外,应聘人员还需符合各岗位任职资格条件,切切实实请参见《冠亚体育官网有限公司总部公开招聘岗位信息一览表》(公报1)。

此次招聘中时间计算统一截止至2019年5月1日。

二、招聘岗位

(一)招聘部门:集团办公室

1.消息处处长1著名;

2.综上所述文秘岗、证券业务管理岗,各1著名。

(二)招聘部门:经营管理部

1.营业管理处处长1著名;

2.运销管理岗、购买管理岗,各1著名。

(三)招聘部门:人力资源部

1.薪酬绩效处处长1著名;

2.人才规划与开发岗、职工关系管理岗、干部管理岗,各1著名。

(四)招聘部门:军民工作部

党建管理岗,共1至2著名。

(五)招聘部门:科技发展部

研制成果管理岗、研制项目管理岗,各1著名。

(六)招聘部门:本财务部

核算会计岗、管理会计岗、基金管理岗,共3至5著名。

(七)招聘部门:审计与法律风险部

法律岗、审计岗,共2至3著名。

三、招聘程序

(一)申请与资格筛选

自公告宣布的日起开始接收简历,并按照招聘条件,对应聘人员申办材料进行资格审查,经初步筛选后,通报有关应聘人员参加联合概括测评。

(二)综上所述测评

1.综上所述测评主要考察应聘者的归纳分析能力、语言表达能力、考虑能力、初三协调能力、岗位认知、专业能力等。

2.在场综合测评的口需携带报名时提交的资料原件,供现场工作人员核对查验。

(三)招聘录用

按照应聘者综合测评成绩及综合情况择优确定录用人选,在推行相关程序后,出具聘用意向书,通报拟录用人员。

 四、瞩目事项

1.应聘者应对提交材料的实际负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或废止劳动合同;

2.企业承诺对全部报名材料保密,申请材料恕不退还;

3.各岗位任职条件存在差异,请应聘者根据自己情况慎重申报;

4.应聘者需准确填写手机号码,并保持通讯畅通;

5.企业通知通过资格审查的应聘人员参加综合测评。未通过资格审查者,恕不另行通知。

五、做事地点及其它

1.冠亚体育登录地址:长沙市朝阳区和平里煤炭大厦。

2.此次招聘的全部岗位均不答应解决住房及地方户口。

3.应聘成功者薪酬福利等按照冠亚体育登录有关规定实行。

六、申请方式

1.申请截止时间:2019年6月10日17:00

2.申请方式:一切应聘者均通过线上报名系统报名(申请系统链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/QiHU4k),不接受现场、电话机、电子邮件等其它艺术报名。

3.每位应聘者仅可申报1个岗位

4.申请提交材料:一寸彩照、驾驶证、驾驶证、学历学位证、专业技能资格证书等应聘岗位相关的关系材料(环顾原件),命名格式为姓名+文件内容(例:张某+驾驶证)。

5.请应聘者将上述材料的专版压缩为一个不超过10M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,上流传至报名系统。

6. 穿过资格审查者,综上所述测评具体事宜另行通知。

7.联系人及艺术:

罗女士 010-85559377(工作日 9:00-17:00)

刘女士 010-84263372(工作日 9:00-17:00)

 

 

                                                                                            冠亚体育官网有限公司

                                                                                                       人力资源部

                                                                                                     2019年5月27日

 


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